L'intérêt d'un bilan retraite à Job ?
Le régime français reste complexe entre régimes de base et complémentaires. Un bilan retraite à Job sert précisément à faire le point : on vérifie chaque trimestre, on projette votre pension à l'âge légal et on chiffre l'écart avec vos revenus actuels.
Agir tôt démultiplie l'effet de l'épargne. À Job, un conseiller vous aide à transformer ce constat en plan d'action concret, adapté à votre statut et à votre capacité d'épargne.
Votre bilan pas à pas à Job
- Étude de vos trimestres acquis
- Projection de votre future retraite
- Recommandations personnalisées
- Stratégie d'épargne adaptée
Optimiser sa retraite avec le PER à Job
Le PER combine effort d'épargne et avantage fiscal immédiat. À Job, les versements que vous effectuez sont déductibles de votre revenu imposable, dans la limite des plafonds en vigueur, ce qui réduit vos impôts tout en construisant votre capital retraite.
Le capital constitué est ensuite récupérable en rente ou en capital — un point que votre conseiller à Job détaille selon votre horizon et votre tranche d'imposition.
Comparatif des solutions d'épargne retraite
| Solution | Avantage fiscal | Disponibilité | Profil |
|---|---|---|---|
| PER individuel | Versements déductibles | À la retraite | Tous statuts |
| Assurance-vie | Fiscalité après 8 ans | À tout moment | Épargne souple |
| PER collectif | Abondement employeur | À la retraite | Salariés |
| Rachat de trimestres | Déductible du revenu | Immédiate | Carrières incomplètes |
| Immobilier locatif | Selon régime | Longue | Patrimoine constitué |